Una parte muy importante que muchas empresas olvidan, es trabajar una correcta «Bienvenida» de un nuevo trabajador.
Los trabajadores son una pata muy importante para el éxito de una empresa, los socios, repetirán y se fidelizan por «ellos» y su «atención», ¿verdad? Entonces hagamos que inicien en su nuevo hogar/proyecto con buen pie, que se sientan acogidos y guiados desde el primer día, vamos a hacerles entrega de una parte de nuestro negocio y de ellos va a repercutir en nuestra cuenta de resultados, es algo que no podemos dar así como así, de cualquier manera.
Una buena Gestión de Equipos no es solo hacer un buen equipo, hay que trabajar bien cada uno de los puntos (¡Y hay muchos!) y uno de ellos lo encontraremos dentro de una de las primeras fases, dar la “Bienvenida” al trabajador.
¿Cómo lo hago? ¿Qué he de tener en cuenta para realizarlo correctamente? Para responderte estas preguntas he preparado un pequeño vídeo que te cuento unos Tips que te ayudarán a hacer este proceso.
Coge lápiz y papel, que te lo cuento en este vídeo 👇
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